党组织建设和党员教育管理工作自查报告

根据市委《关于检查基层组织建设和党员教育管理工作的通知》要求，我校党支部近日对本校的党建工作，尤其是发展党员情况和党费收缴管理进行了一次全面自查，现将有关自查情况报告如下。

一、现有党员情况

截止2011年8月底，我校党支部党员总数为48名，在职教工党员38名，在聘教工党员10名，预备党员1名，女党员35名，占党员总数的72.9％，35岁以下41名，占85.4％，大学本科以上学历48名，占100％。

二、近两年发展党员情况及经验

（一）近两年发展党员情况

我校党支部严格按照中央、省市有关发展党员工作的规定，以及我校于2010年制定的“衡水市第十三中学发展党员三年规划”目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。

2010年，我们根据入党积极分子上交入党申请书的时间顺序，以及平时的表现，并参考学校教工的年度量化考核，我们确定了张福群同志为预备党员，并报上级批准通过，我们完成了本年度发展一名党员的目标。另外，我校还新签约了大学生党员教工5名。2011年我们确定的目标是发展三名，目前我们已确定王斌为预备党员，另有两名积极分子正在考查中。本年度新招进的党员教工3名，均为优秀的大学毕业生。

我们新培养的党员均为一线教师，他们既当班主任，又担任毕业班的教学工作，他们均为教学的熟手和能手，工作任务非常繁重；他们忠诚党的教育事业，尽职尽责，工作勤奋努力；他们敢为人先，勇于创新，克服旧的教育理念，努力研究新课改，落实新课改，他们的教学成绩和班级管理均是一流的。这充分体现了我校党支部在发展党员上注重一线，带动一线及其他教工创先争优。

（二）主要经验

1、领导重视、组织健全、措施得力。近年来，我校党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了学校党建工作。为了将发展党员工作落到实处，党支部把发展党员工作列入重要议事日程，每年定期研究部署，定期检查总结。校党委精心制定了中长期发展党员工作规划、年度发展党员计划、建立参数指标体系，规划和计划都得以较好的落实。党支部配备党务工作者，负责发展党员工作，为了使工作落到实处，党支部经常研究发展党员工作问题，研究部署党员发展工作。

2、坚持标准、规范程序、加强教育。发展党员工作是一项系统的工程，需要耐心细致地工作，才能保质保量的完成。为此，我们一是坚持标准，严把入门关口。在考察培养阶段，筛选思想上进、政治过硬的教职工吸收充实到党员队伍中来，把那些入党动机不纯的人员挡在门外。二是严格入党程序。所有党员的发展必须经过个人主动申请→至少一年的观察→支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行一年以上的考察培养→在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员→一年时间预备期考察符合要求的转为正式党员。各个环节依次递进，缺一不可。每个环节都严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求执行，没有出现入党手续和程序不完备就随意发展党员的情况。三是结合学校实际加强学生党员的发展力度。四是经常性地培训教育新老党员。对党员特别是对新党员进行教育培训，是加强党员整体素质，提高支部战斗力，保持共产党员先进性的有效途径。我校经常性地开展党员学习教育活动，在活动中加强党员的党性锻炼提高党员素质。

三、党费收缴管理

（一）党费收缴的基本情况

2010年我校在职党员29名（当时有部分党员的党关系未转来），年应收党费2137元，实收2137元。所收党费均全部及时上缴市教育工委，单位或个人绝没有截留党费或挪作他用等类似的事情发生。

（二）党费收缴的具体做法

 多年来，我校在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下几方面工作：

一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。首先是建立了党费收缴制度，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；其次是指定党支部委员车惠敏同志专人负责党费收缴及管理，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有花名册和收据；四是实行了党费收缴通报制，党支部对党员交纳党费的情况定期进行了通报。

 二是把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。多年以来，党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及市教育工委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员模范带头作用起到了积极影响。

 三是认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把全校党员缴纳党费的数额标准、党费收缴的原始收据、登记册等重要内容，归档整理，以便长期备查。

四、存在的问题及改进的措施和建议

1、原有老党员及新分配来的大学生党员占教职工总数的比例较大，造成在近年来教师党员的发展数量偏少。今后，学校党支部将通过加强宣传与引导，加大发展教师党员工作的力度，特别加强对教育教学骨干、学科带头人的教育引导力度，尽可能多吸收他们进入党的组织。

2、在收缴党费上 ，虽然我校在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：个别党员对党费的收缴虽然认识比较明确，也没有拖欠党费的行为，但有时因为忙于业务工作，未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。

3、建议市教育工委能组织力量，系统全面地培训基层的支部书记、支部组织委员，让他们完全熟练掌握发展党员的工作程序，并提高发展党员工作的积极性。

衡水市第十三中学党支部

2011年10月21日